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六盘山公司全员竞聘上岗顺利完成

作者: 发布时间:2015-06-15 12:00 点击数:

        按照公司推行全员竞聘上岗的要求,六盘山公司结合公司实际,分批次、分层次在职能部室、生产关键岗位全面推行全员竞聘上岗。5月18日,随着财务部竞聘工作的完成,标志着通过几个月的组织实施公司各部门全员竞聘上岗圆满完成。
        公司高度重视竞聘上岗,多次利用经营例会做了安排布置,各部门成立了竞聘工作领导小组,发出公开竞聘通知,在公司范围内打破原有岗位限制进行公开竞聘。对多人参与竞聘的职位通过述职测评、打分确定,对一人参与竞聘的进行测评、定聘。通过开展竞聘上岗,销售部有两名人员竞争到片区经理的岗位;生产部有两名员工竞聘上班组长的岗位;一名生产一线员工竞聘到安环部能源管理岗位;有多名员工竞聘到适合自身更好发展,展现自己才能的岗位,也有部分人员从管理岗位和技能要求更高的岗位下来进入一般岗位,大部分人员凭借多年的岗位工作经验竞聘到原岗位,打开了部门能进能出、岗位能上能下的竞争淘汰机制。
(六盘山公司  党委工作部)
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